党建如何引领技术创新（党建引领技术创新改造）

如何在新时代下创新党建工作方法以提升科学化水平?

以往被动应对的模式已不再适用，党建工作必须从被动转向主动，以积极的姿态，挖掘内在潜力，开拓新的工作路径。这不仅要求我们强化党建工作的实践性，更需提升其策略的灵活性和创新性。科学的方法是推动党建科学化前进的关键。

规范化是基础 党建工作规范化是提高科学化水平的前提。我们必须从基本规章入手，如《中国共产党章程》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，这些都是党建工作的法律依据和衡量标准。我们要根据这些规定，制定出具有可操作性的实施方法，确保基层党组织的工作规范化。

在新形势下，要自觉运用马克思主义执政党建设规律，按照保持党的先进性的根本要求，不断研究新情况、解决新问题、总结新经验，使党的建设在科学化轨道上不断推进。

强化群众观点，坚持群众路线，改进群众工作，大力增强联系群众、组织群众、服务群众、团结群众的本领。高度重视和切实做好新形势下信访工作，进一步健全群众工作统揽信访工作的机制，建立和完善维护群众权益机制。

首先，提升机关党建工作科学化水平需以规范化为基础。规范化是科学化水平提升的前提。目前，部分党务工作者将科学化当作口号，忽视规范化工作。有的基层党组织在开展党建工作时缺乏制度规范，存在随意性。为此，我们必须重视规范化工作，确保党建工作有法可依、有章可循。

第三，以科学方法推进党的建设。方法好比过河的船和桥。增强方法的科学性，对于提高党的建设科学化水平至关重要。长期以来，我们在党的建设方法上积累了丰富经验，形成了思想建党原则、“支部建在连上”原则等。特别是改革开放以来，我们在增强党建工作方法的科学性方面进行了大量有益探索。

如何利用党建平台促进党建工作创新

加强学习，提高认识 我们要通过不断学习，提高综合素质和能力，切实增强做好党建工作的责任感和使命感。坚实的理论基础和丰富的知识储备是创新的前提，因此，我们要担负起工作职责，为党建创新工作打下坚实的基础。

加强学习，提高认识，不断增强做好党建工作的责任感、使命感 创新来源于扎实的功底，创新需要用扎实的基础工作来做保障，更需要在不断学习中找准突破口。

快印客智慧党建平台通过统一标准、整合资源、优化业务流程和共享网络服务，实现了党建工作信息化的节约投资、优越性能、集成信息和协同业务。 该平台为党的各级基层党组织和广大党员提供了一个联网的工作管理平台，以及党员、党务工作者、基层党支部和基层党委的工作、学习和交流社区。

打造智慧党建平台，需要综合运用现代信息技术和党建理论知识，从平台规划、设计、开发、运维等多个环节入手，全面提升党建工作的智慧化水平和实效性。首先，智慧党建平台需要具备全面的功能模块，以满足党建工作的各项需求。

集团公司党建工作如何创新,这个集团的做法值得借鉴

“开路先锋”：创新党建的实践路径 广东省交通集团的开路先锋工程，犹如一盏指路灯，通过构建四维责任制、五聚项目书和六明施工图的立体框架，将党建工作与生产经营深度融合。这一创新举措，以小切口解决大问题，为基层党建工作开辟了新天地。

一）创新思想观念，拓宽党建工作思路思想观念创新是党建工作的灵魂。提高党建工作水平，首先要解放思想、更新观念。党务干部要坚持理论学习，不断从书本和实践中汲取新知识，拓宽视野，把思想从那些不符合时代发展要求的旧观念、旧做法、旧体制束缚中解放出来，大力倡导敢于突破前人，敢于突破常规，敢于大胆实践的创新理念和风气。

机关党建工作者要根据改革开放30多年来经济体制的深刻变革、社会结构的深刻变动、利益格局的深刻调整、思想观念的深刻变化给党建提出的新课题和新挑战，在党建工作中不断研究新情况，提出新思路。近年来，党建工作大量的生动实践证明，只有适应新形势、新任务的要求，大胆创新工作思路，机关党建才能大有作为。

党建品牌，也就是你们在党建工作方面有什么值得别人学习和借鉴的方面。可以是服务形式新颖，也可以服务内容有特色。打造党建主打品牌 从能源局党委层面优化顶层设计，对党建项目和党建品牌创建进行精准定位，集聚广大党员干部职工的智慧和力量，紧密结合实际，不断创新推出特色党建主打品牌。

一）创新思想观念，拓宽党建工作思路思想观念创新是党建工作的灵魂。提高党建工作水平，首先要解放思想、更新观念。

如何推进基层党组织党建工作创新和发展

1、要在教育管理上创新。要大胆改变传统的按单位、按片设立的方式，探索在居住临近、方便活动、党员较多的自然庄、两新企业中设立党支部；按照从业方式、年龄等划分设立特色党支部等；采取单独组建、联合组建、挂靠组建等方式来灵活设立党组织，使党员活动与管理更便利、更高效，进一步激发党组织的活力。

2、一）创新理念，党建工作认识的强化 新形势要求在思想方面也要进行转变，建立新的理论知识体系，服务于具体工作。因此，要把党建工作的目标作为工作标准，转变观念，用科学的工作方法使党建工作步入正规，这是当前党建工作中 需要切实落实之处。

3、在教育管理上实现创新。要大胆改变传统按单位、按区域设立的模式，探索在居住集中、便于活动、党员数量多的自然村、非公企业中设立党支部；根据职业、年龄等因素划分设立特色党支部等；采取单独组建、联合组建、挂靠组建等方式灵活设立党组织，使党员活动与管理更加便捷、有效，进一步激发党组织的活力。

4、扩大党内基层民主，推进党务公开，畅通党员参与党内事务、监督党的组织和干部、向上级党组织提出意见和建议的渠道。注重从产业工人、青年农民、高知识群体中和在非公有制经济组织、社会组织中发展党员。加强党内激励关怀帮扶。增强党员教育管理针对性和有效性，稳妥有序开展不合格党员组织处置工作。

5、一）保持与时俱进的动力。首先是坚持思想观念上的创新，结合企业改革和发展的实际需要，有针对性的展开党建思想工作，要能够突破传统工作观念上的限制，持续工作创新，在创新中提高党建工作。